Disuguaglianza

 DISUGUAGLIANZA

Condizione che si verifica quando alcuni soggetti

nella società non hanno uguale accesso alle

risorse sociali

         

A CAUSA della distribuzione differenziata del potere


-Cosa sono le risorse sociali?

Tutti i diversi tipi di ricchezze che la società produce e mette a disposizione dei soggetti.

CONSEGUENZE:

  • aumentano grado di soddisfazione e benessere del soggetto
  • possibile conseguirli soltanto in una società
Esistono diversi tipi di risorse sociali:

  • denaro→ ci si possono permettere più consumi e più risorse sociali
CONSEGUENZA: disuguaglianza economica

  • prestigio→ grado di considerazione che è fonte di favori e facilitazioni
CONSEGUENZA: disuguaglianza di prestigio
  • potere → dipende dalla posizione e dal ruolo
CONSEGUENZA: disuguaglianza sociale

  • istruzione → permette più vantaggi nella vita e di raggiungere altre risorse sociali
CONSEGUENZA: disuguaglianza culturale


È un vantaggio il fatto che esistano diversi tipi di risorse sociali.
PERCHÉ?
Chi si trova svantaggiato in relazione ad una risorsa
può essere privilegiato in relazione ad altre.

La nostra società ha ridotto l'ingiustizia causata dalle disuguaglianze
GRAZIE all'ampia distribuzione di poteri tra i membri,
quindi non ha una struttura piramidale
Esistono doversi tipi di strutture della società:
  • piramide → poche persone ricoprono posizioni più vantaggiose e molte persone sono poco avvantaggiate. Più si va verso il vertice e meno sono le posizioni disponibili.

  • clessidra → netta spaccatura tra base e vertice. Le posizioni più alte le ricoprono molte persone.

  • cipolla → maggior parte delle persone occupa posizioni intermedie, dove si equivalgono vantaggi e svantaggi. Presenta minoranze degli estremi (molto vantaggiati-molto svantaggiati)

ATTENZIONE:
La posizione che si ricopre nella società non è mai univoca,
MA dipende dalle risorse sociali a cui si fa riferimento.

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